Mejor compañía en Gran Bretaña por la trabajar de John Lewis es la por Jon Henley es propiedad de sus empleados - o socios 20 -tienen algo decir en la forma en se ejecuta y reciben una parte de los projlts. SurelvEsta es la forma cada organis {/ / iones por alguien realmente sabe lo están hablando y, lo más inusual de todos. está dispuesto a ayudar.Nl U otros nombres de ike alta de la calle, 5 deben ser NTN? John Lewis es propiedad de sus empleados.De la TL, justo antes de la apertura de TI sobre mi día de bonificación en y John Lewis. chico. arcoExcitado nos. Arriba y abajo del país,el 69, el de 000 personas Ninis para arco minorista favorito de la nación se reunieron 10, Ien IMPAT t. Un equipo especialmente elegidoheces de y de miembro abre las Naciones Unidas sobre las Naciones Unidas número. Quince por ciento. Es elporcentaje de su salario cada uno es John Lewis empleado se lleva una casa como bono de ese año. 25 cada uno de los cuales tiene algo decir en su funcionamiento y una parte de sus beneficios. Este esel mayor ejemplo de trabajador de Gran Bretaña de la cadera co-propietarios. Su propósito es '' lafelicidad de todos sus miembros. un través de30 de sus hwhile mosto y fy satis iación empleo en un negocio de éxito ''. '' 11 ' una buena empresa para trabajar. " dice Pedro. Waitrose ONU * chef. " No me di cuenta lo bien hasta que me uní ". empleador - empleado en las relaciones Jhon Lewis, dice Nicola McRoberts, "son completamente diferentes. Ellos quieren seas feliz ".Un veterano de cinco años, Kirsty Reilly, en ropa de mujer, habla de la"pasión y compromiso"provienen de "ser contratado, porque tiene un interés común en makingsure funciona, para ti y para las personas Ninis con".
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