Is John Lewis the best company in B

Is John Lewis the best company in Britain to work for?

It is owned by its employees – or partners – who have a say in how it is run, and receive a share of the profits. Surely this the way every organisation should be run?
It's just before opening time on bonus day at John Lewis and, boy, are we excited. Up and down the country, the 69,000 people who work for the nation's favourite retailer are gathered, impatient.
A specially chosen staff member opens an envelope and reads out of number.
Fifteen per cent .
It’s the percentage of their salary that each John Lewis employee takes home as that year’s bonus.
If a product is on sale in a John Lewis store, you know you can trust it.
Plus you can be sure you’ll be served by someone who really knows what they’re talking about and, most unusually of all, is eager to help.
Unlike other high-street names, John Lewis is owned by its employees, each of whom has a say in its running and a share in its profits.
This is Britain’s largest example of worker co-ownership. Its purpose is “the happiness of all its members, through their worthwhile and satisfying employment in a successful business”.
“It’s a good company to work for,” says Pedro, a Waitrose chef.
“I didn’t realize how good until I joined.”
Employer-employee relations at John Lewis, says Nicola McRoberts, “are completely different. They want you to be happy.”
A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, speaks of the “passion and commitment” that come from “being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with.”

Ergebnisse (Ukrainisch) 1:

Є Джон Льюїс Кращі компанії у Великобританії на роботу?Знаходиться у власності його співробітників- або партнерів –, які мають право голосу у тому, як вона працювати і отримати частку прибутку. Звичайно це речі кожна організація повинна бути запущена?Це якраз перед закупівель на бонусний день у Джон Льюіс, і хлопчик, ми раді. Вгору і вниз по країні 69,000 люди, які працюють для улюблених роздрібної торгівлі країни є зібрав, нетерплячий.Спеціально обраних співробітник відкриває конверт і читає з числа.П'ятнадцяти відсотків.Це відсоток від їх зарплати, що кожен співробітник Джон Льюїс займає будинок як бонус у тому році.Якщо продукт на продаж в магазин Джон Льюїс, ви знаєте, що можна довіряти.Крім того, ви можете бути впевнені, ви будете будуть обслуговуватися когось, хто дійсно знає, що вони говорять і, дуже незвичайно за все, хочуть, щоб допомогти.На відміну від інших назв Хай стріт Джон Льюїс належить своїх співробітників, кожний з яких має сказати, в його біг і частку в її прибутку.Це Великобританії найбільший приклад переконалися працівника. Його метою є "щастя усіх країн-членів через їх доцільно і задовольняють працевлаштування в успішний бізнес"."Хороший підприємству здійснювати роботи," говорить Педро, Waitrose шеф-кухаря."Я не зрозумів, як добре, поки я не вступила."Роботодавець співробітник відносин в Джон Льюїс каже, Нікола McRoberts, "зовсім інше. Вони хочуть бути щасливими."Ветеран п'яти років Керсті Рейлі, у жіночий одяг, говорить про "пристрасть і прихильність" з "займаючись, тому що у вас є спільне зацікавлення в переконавшись, що він працює для вас і для людей, що ви працюєте з."

Ergebnisse (Ukrainisch) 2:

Є чи Джон Льюїс кращою компанією в Великобританії , щоб працювати?

Він належить своїм співробітникам - або партнерів - які мають право голосу в тому , як вона виконується, і отримувати частку прибутку. Звичайно , це так як кожна організація повинна бути запущена?
Це як раз перед відкриттям часу на бонусний день на Джона Льюїса і, хлопчик, ми раді. Вгору і вниз по країні, 69,000 люди , які працюють для улюбленого роздрібного країни зібралися, нетерплячий.
Спеціально підібраною співробітник відкриває конверт і читає з числа.
П'ятнадцять відсотків.
Це відсоток від їхньої заробітної плати , що кожен співробітник Джон Льюїс займає будинок в якості бонусу за цей рік.
Якщо продукт продається в магазині John Lewis, ви знаєте , ви можете довіряти.
Крім того, ви можете бути впевнені , що вам подадуть ким - то , хто дійсно знає , що вони говорять і, саме незвично всього, прагне допомогти. в
відміну від інших імен високою вулиці, Джон Льюїс є власністю своїх співробітників, кожен з яких має право голосу в управлінні і частки в його прибутку.
Це найбільший приклад Великобританії з працівників сособственнічества , Її метою є "щастя всіх своїх членів, через їх гідною і задоволення зайнятості в успішний бізнес".
"Це хороша компанія , щоб працювати," говорить Педро, кухар Waitrose.
"Я не розумів , наскільки добре , поки я приєднався. "
роботодавець-працівник відносин на Джона Льюїса, каже Нікола Макробертс," абсолютно різні. Вони хочуть , щоб ви були щасливі. "
Ветеран п'ять років, Кірсті Рейлі, в жіночого одягу, говорить про" пристрасті та відданості " , які приходять з" займаючись, тому що у вас є спільний інтерес в тому , що він працює, для вас і для людей , з якими ви працюєте ".

Ergebnisse (Ukrainisch) 3:

- 20% Джон%20Льюїс%20в%20 найкращих%20компанії%20в 20-20%Великобританії до 20%20Праця%20?%5Е%5Тестуванням%20є%20належить 20%від 20% її%20 співробітників%20%E2%80%93%20або%20партнерів%20%E2%80%93%20хто%20мають%20а%20сказати%20в 20-20-20, як це 20%20є%20перспективі%20а%20отримують%20а%20частка%20з 20% до 20% прибутку.%20впевнено%20цього%20в%20спосіб%20кожен%20організації%20повинні%20бути%20?%5ЗНО.%20просто%20до 20% відкриття%20час%20на 20%бонус%20день%20о 20%Джон%20Льюїс%20а,%20хлопчика,%20є%20ми%20хвилювало.%20до 20% і 20%, 20%, 20%, 20% і %2069,000%20людей%20хто%20Праця%20для%20в%20нації%20улюблені%20продавця%20є%20зібралися, 20% нетерплячі.%5EA%20спеціально%20обраного%20персоналу%20член%20відкриває%20в 20-20%конверт і 20%20читає%20з 20%від 20%. кількість%5 EFifteen%20на%20%%20.%5Тестуванням%E2%80%99s%20в%20 відсоток%20з 20% їх%20зарплата%20,%20кожного%20Джон%20Льюїс%20працівника%20займає%20головна%20а%20,%20року%E2%80%99s%20бонус.%5Єіф%20а%20продукт%20є%20на 20%продаж%20в%20а%20Джон%20Льюїс%20магазин,%20ти%20знають%20ти%20може%20довіри%20.%5EP%%20говорить%20з 20% до 20% %E2%80%9 Cpassion%20а%20прихильність%E2%80%9D%20,%20приходять%20від%20%E2%80%9 Cbeing%20займаються,%20через%20ти%20мають%20а%20поділився%20інтерес%20в 20-20%прийняття 20 чи 20% його%20 робіт,%20для%20ти%20а%20для%20в%20людей%20ти%20Праця%20с. %E2%80%9D%5E