Hat sie Leidenschaft und ein Gefühl der Dringlichkeit? Wie wird er unter Druck funktionieren? Am wichtigsten ist , wird das Potenzial rekrutieren , um die Unternehmenskultur passen?
Diese Tests, die von einer Stunde bis zwei Tage in Anspruch nehmen können, sind alle Teil eines breiteren Trends. " Die Unternehmen werden immer viel vorsichtiger über die Einstellung", sagte R. Ray Jr., Vorsitzender des Verbandes der Executive Search Consultants.
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