Is John Lewis the best company i n

Is John Lewis the best company i n Britain to work for?
by Jon Henley
It is owned by its employees - or partners- who have a say in how it is run and
receive a share of the profits. Surely
this is the way every organisation
by someone who really knows what
they ' re t a l k i n g about a n d , most
unusually of all. is eager to help.
U n l ike other high-street names,
5 should be ntn? John Lewis is owned by its employees.
lt's just before opening t i me on
bonus day at John Lewis and. boy. arc
we excited. Up and down the country,
the 69 ,000 people who work for the
10 nation's favourite retailer arc gathered,
impat ien t . A specially chosen staff
member opens an envelope and reads
out a number. Fifteen per cent. It's the
percentage of their salary that each
IS John Lewis employee takes home as
that year's bonus.
25 each of whom has a say in its running
and a share i n its profits. This is
Britain's largest example of worker
co-owners h i p . Its purpose is ''the
happiness of all its members. through
30 t h e i r wort h w h i l e and s a t i s fy i ng
employment in a successful business''.
''11 's a good company to work for."
says Pedro. a Waitrose* chef. "I didn't realise how good until I joined".
Employer-employee relations at Jhon Lewis, says Nicola McRoberts, "are completely different. They want you to be happy".
A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, speaks of the "passion and commitment" that come from "being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with".

Ergebnisse (Spanisch) 1:

Mejor compañía en Gran Bretaña por la trabajar de John Lewis es la por Jon Henley es propiedad de sus empleados - o Socios-que tienen algo decir en la forma en se ejecuta y recibe una parte de los beneficios. Duda de pecado,Esta es la forma en cada organización por alguien realmente sabe lo están hablando y, lo más inusual de todos. está dispuesto a ayudar.Nl U otros nombres de ike alta de la calle, 5 deben ser NTN? John Lewis es propiedad de sus empleados.De la TL, justo antes de la apertura de TI sobre mi día de bonificación en y John Lewis. chico. arcoExcitado nos. Arriba y abajo del país,el 69, el de 000 personas Ninis para arco minorista favorito de la nación se reunieron 10, Ien IMPAT t. Un equipo especialmente elegidoheces de y de miembro abre las Naciones Unidas sobre las Naciones Unidas número. Quince por ciento. Es elporcentaje de su salario cada uno es John Lewis empleado se lleva una casa como bono de ese año. 25 cada uno de los cuales tiene algo decir en su funcionamiento y una parte de sus beneficios. Este esel mayor ejemplo de trabajador de Gran Bretaña de la cadera co-propietarios. Su propósito es '' lafelicidad de todos sus miembros. un través de30 de sus hwhile mosto y fy satis iación empleo en un negocio de éxito ''. '' 11 ' una buena empresa para trabajar. " dice Pedro. Waitrose ONU * chef. " No me di cuenta lo bien hasta que me uní ". Las relaciones entre empleadores y empleados un Jhon Lewis, dice Nicola McRoberts, "son completamente diferentes. Ellos quieren seas feliz ".Un veterano de cinco años, Kirsty Reilly, en ropa de mujer, habla de la"pasión y compromiso"provienen de"ser contratado, porque tiene un interés común en asegurarse de funciona para usted y para las personas con las trabaja".

Ergebnisse (Spanisch) 2:

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Ergebnisse (Spanisch) 3:

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