It is owned by its employees-or par

It is owned by its employees-or partners 20
- who have a say in how it is run and
receive a share of the projlts. Surelv
this is the way every organis{//ion
by someone who really knows what
they ' re talking about and, most
unusually of all. is eager to help.
Unl ike other high-street names,
5 should be ntn? John Lewis is owned by its employees.
lt's just before opening time on
bonus day at John Lewis and. boy. arc
we excited. Up and down the country,
the 69 ,000 people who work for the
10 nation's favourite retailer arc gathered,
impatient. A specially chosen staff
member opens an envelope and reads
out a number. Fifteen per cent. It's the
percentage of their salary that each
IS John Lewis employee takes home as
that year's bonus.
25 each of whom has a say in its running
and a share in its profits. This is
Britain's largest example of worker
co-ownership. Its purpose is ''the
happiness of all its members. through
30 their worthwhile and satisfying
employment in a successful business''.
''11 's a good company to work for."
says Pedro. a Waitrose* chef. "I didn't o�o
realise how good until I joined."
A veteran of five years, Kirsty
Reilly. in womenswear, speaks of the
"passion and commitment" that come
from "being engaged. because you
have a shared interest in making sure it
works, for you and for the people you
H a product is on sale in a John
Lewis store, you know you can trust it.
Plus you can be sure you'll be served

35 Employer-employee relations at John
Lewis. says Nicola McRoberts, '·arc
completely different. They want you to
be happy." 45 work with.

Ergebnisse (Russisch) 1:

Она является собственностью своих сотрудников- или партнерами 20-кто сказать в как она запускается иполучите долю projlts. SurelvЭто путь каждый organis {//ionкем-то, кто действительно знает, чтоони говорили о и, самоенеобычно из всех. готов помочь.UNL ike другие имена Хай стрит,5 должен быть НТН? Джон Льюис является собственностью своих сотрудников.незадолго до времени открытия на ltБонус день Джон Льюис и мальчик. ДугаМы в восторге. Вверх и вниз страны,69 000 человек, которые работают10 нации любимый розничной торговли АРК собрались,нетерпение. Специально подобранные сотрудникичлен открывает конверт и читаетряд. Пятнадцать процентов. Этопроцент от их заработной платы, каждыйЭто Джон Льюис работник принимает дома какбонус в этом году.25, каждый из которых имеет право голоса в его бегеи долю в прибыли. ЭтоВ Великобритании крупнейших пример работникасовместное владение. Его целью является ''счастье всех его членов. через30 их смысл и удовлетворяющихзанятость в успешный бизнес ''.11 в хорошую компанию для работы".говорит Pedro. Waitrose * шеф-повара. «Я не o oпонимать, как хорошо, пока я присоединился к.»Ветеран пяти лет, КирстиРейли. в женской одежды, говорит о«страсть и приверженность», которые которые приходятот «занимаясь. потому что выесть общая заинтересованность в убедившись, что онработает, для вас и для людей, выH продукт находится на продажу в ДжонЛьюис-магазин, вы знаете, что вы можете доверять ему.Плюс вы можете быть уверены, что вы будете обслуживаться35 Employer-employee relations at JohnLewis. says Nicola McRoberts, '·arccompletely different. They want you tobe happy." 45 work with.

Ergebnisse (Russisch) 3:

оно принадлежит ее сотрудников, или партнеров, 20- кто сказал, что в том, как она управляется иполучают доли projlts.surelvвот как все A {/ / ионкто - то, кто знает чтоони говорили и большинствонеобычно для всех.готов помочь.unl айк других названий улиц,5 следует нтн?джон льюис принадлежит ее сотрудникам.это просто до открытия временибонус в день джон льюис и.мальчик.дугамы взволнованы.вверх и вниз по стране,69 000 человек, которые работают на10 нации любимого ритейлер дуги собрались,терпение.специально выбрали сотрудников- открывает конверт и гласит:ряд.пятнадцать процентов.этодоля заработной платы, что каждыйджон льюис работник принимает домав этом году бонус.25, каждый из которых имеет голос в его бегатьи долю в прибыли.этов великобритании, например, работник крупнейшихв совместной собственности.ее цель - ''счастье всех ее членов.через30 их смысл и удовлетворениязанятость в успешный бизнес "."футов 11 дюймов" хороший компания для работы ".говорит, педро.а waitrose * шеф - повар ".я не o 'oпонимаешь, как хорошо до тех пор, пока я не присоединился к ".ветеран пяти лет, кирстирайли.в основу, говорит о"любовь и забота", которые приходятот "участвуют.потому что тывсе заинтересованы в том, чтобы онаработает, для вас и для людей, которым тыh продукт на продажу, джонльюис, магазин, ты можешь ему доверять.и вы можете быть уверены, что вы будете служить35 трудовых отношений на джонльюис.говорит, что никола макробертс, "- дугасовершенно разные.они хотят, чтобы тыбыть счастливыми ". 45 работать.