SAS has been a pioneer in the busin

SAS has been a pioneer in the business of "analytics". This involves not just gathering information, but also processing it and getting the value from it. Its chief executive, Jim Goodnight, says: "When the economic downturn started I told everyone there would be no job losses, that we might have lower profits but that was fine with me," he says. "I didn't care because I prefer keeping everybody's jobs. I think everybody actually worked harder to save money, to cut expenses, to try to bring in more revenue, and we actually ended up growing last year by 2.2 per cent. I always say if you treat people like they make a difference they will make a difference."

SAS has just been named by Fortune magazine as the best company to work for in the US. The on-site perks and benefits at SAS headquarters are remarkable. Medical care, childcare, sports centers, massage, food, hairdressers and a 35-hour week: these all form part of the employee package.

There is a downside. SAS does not pay the highest wages in its sector. But it is a successful business with low staff turnover. Most employees seem happy with the deal, which is designed to make working life easier. It is these software programmers who in turn keep SAS's clients happy.

Ergebnisse (Polnisch) 1:

SAS jest pionierem w branży "Analytics". Dotyczy to nie tylko zebranie informacji, ale również przetwarzania go i pobieranie wartości z niego. Naczelny, Jim Goodnight, mówi: "Kiedy kryzys gospodarczy zaczął mówiłem wszystkim, byłoby nie utraty miejsc pracy, że możemy mieć niższe zyski, ale to było w porządku ze mną," mówi. " Nie obchodzi, bo wolę utrzymania wszystkich miejsc pracy. Myślę, że wszyscy rzeczywiście pracował ciężej, aby zaoszczędzić pieniądze, aby obniżyć koszty, aby przynieść więcej przychodów, i faktycznie skończyło się uprawy w zeszłym roku o 2,2 procent. Zawsze mówię Jeśli traktujesz ludzi, jak robią różnicę będą one różnicę."SAS właśnie został nazwany przez magazyn Fortune jako Najlepsza firma do pracy w USA. Na miejscu korzyści i przywileje w siedzibie SAS są godne uwagi. Opieka medyczna, opieka nad dziećmi, sportowe, centra, masaż, jedzenie, fryzjer i 35-godzinny tydzień: te wszystkie stanowią część pakietu pracownika.Ma też wady. SAS nie płaci najwyższe płace w sektorze. Ale jest to udany biznes z niska fluktuacja. Większość pracowników, wydaje się zadowolony z transakcji, która ma na celu ułatwić życie pracy. Jest tych programistów, którzy z kolei zachować szczęśliwy klientów SAS.

Ergebnisse (Polnisch) 2:

SAS jest pionierem w branży "Analytics". Wiąże się to nie tylko zbieranie informacji, ale również ich przetwarzanie i uzyskiwanie korzyści z niego. Jego prezes, Jim Goodnight, mówi: "Kiedy kryzys gospodarczy rozpoczął Powiedziałem wszystkim nie będzie żadnych zwolnień, które moglibyśmy mieć niższe zyski, ale to było w porządku ze mną", mówi. "I nie obchodzi, bo wolę utrzymania miejsc pracy niesłyszących. Myślę, że wszyscy rzeczywiście pracował ciężej, aby zaoszczędzić pieniądze, ciąć wydatki, aby spróbować przynieść większe przychody, a my faktycznie skończyło się coraz ubiegłym roku o 2,2 proc. Zawsze powiedzieć, jeśli traktujesz ludzi jak robią różnicę zrobią różnicę. "

SAS właśnie został nazwany przez magazyn Fortune za najlepszą firmę do pracy w USA. Urokami na miejscu i korzyści w siedzibie SAS są niezwykłe. Opieka medyczna, opieka nad dziećmi, ośrodki sportowe, masaże, jedzenie, fryzjerzy i 35-godzinny tydzień pracy: wszystkie one stanowią część pakietu pracowniczego.

Jest minusem. SAS nie płaci najwyższe zarobki w swojej branży. Ale jest to udany biznes z niską rotacją pracowników. Większość pracowników wydaje się zadowolony z transakcji, który został zaprojektowany, aby uczynić życie pracuje łatwiejsze. To właśnie te programistów, którzy z kolei utrzymują klientów SAS jest szczęśliwy.

Ergebnisse (Polnisch) 3:

sas jest pionierem w biznesie "analityka".dotyczy to nie tylko zbiera informacje, ale także przetwarzania i się z niego wartość.jego szefa, jim. dobranoc, mówi: "kiedy kryzys gospodarczy rozpoczął się wszystkim mówiłem, nie ma miejsc pracy, które moglibyśmy niższe zyski, ale to było w porządku", powiedział. "nie obchodzi mnie to, bo wolę trzymać wszystkich miejsc pracy.myślę, że wszyscy właściwie pracował ciężej, aby zaoszczędzić pieniądze do cięcia wydatków, żeby więcej zysków, i nie skończyło się w zeszłym roku o 2,2%.zawsze mówię, że jeśli traktujesz ich jak zmieni to zrobi jakąś różnicę. "sas został nazwany przez fortune jako najlepsze firmy do pracy w nas.na miejscu, zalety i korzyści na sas kwatery są niezwykłe.opieki, opieki nad dziećmi, ośrodków sportowych, masaż, jedzenie, fryzjerzy i 35 godzin w tygodniu. to wszystko jest częścią pakietu pracowników.jest minus.sas nie płacą najwyższą wynagrodzenia w tym sektorze.ale to jest udany biznes z niewielkiej rotacji pracowników.większość pracowników wydają się być szczęśliwi z interesu, który jest zaprojektowany do pracy ułatwia życie.to te oprogramowanie programistów, który z kolei nie sas klientów, szczęśliwy.