t's just before opening time on bon

t's just before opening time on bonus day at John Lewis and, boy, are we excited. Up and down the country, the 69,000 people who work for the nation's favourite retailer are gathered, impatient. At head office in London's Victoria, in 28 John Lewis department stores from Southampton to Aberdeen, 223 Waitrose supermarkets from Plymouth to Norwich, the ritual's the same: a specially chosen staff member ("partner" in JL-speak) opens an envelope, and reads out a number.

The number will be a percentage. Over the last decade or so, it has ranged from 9% to 22%. It's the percentage of their salary that each John Lewis employee, from executive chairman to checkout operative, takes home as that year's bonus. If the number is 8%, they're looking at an extra month's pay; 16% is two months. So what's in the envelope is pretty important, and in the partnership's flagship Oxford Street store, partners, nearly 2,500 of them, are everywhere: crowded dozens-deep in beauty on the ground floor, lined up on the escalators, hanging over the balconies in the atrium.

"This is the moment," says Adrian Wenn from pictures, lights and mirrors. "This is the moment when all you've done, the contribution you've made, when it all comes home. Hope it's a good one. I've got a wedding to pay for." A good one it is. Frank d'Souza from furniture (picked because he closed the store's largest single sale of last year, at £50,000) tears open the envelope as the assembled throng counts down. He holds the card triumphantly high: 15%. "Magic," cries Lee Bowra from childrenswear. "Absolutely brilliant. That's our deposit complete. We can buy a house.

Ergebnisse (Portugiesisch) 1:

é só antes de abrir o tempo no dia de bônus na John Lewis e, rapaz, estão animados. Todo o país, as 69.000 pessoas que trabalham para o varejista favorito da nação estão reunidos, impaciente. Na sede em Victoria de Londres, em 28 lojas de departamento John Lewis de Southampton para Aberdeen, 223 supermercados Waitrose de Plymouth para Norwich, o ritual é o mesmo: membro especialmente escolhido ("parceiro" em JL-fala) abre um envelope e lê um número.O número será uma porcentagem. Ao longo da última década ou assim, ele tem variou de 9% a 22%. É a porcentagem do salário que cada funcionário John Lewis, do presidente executivo para o agente de check-out, leva para casa como bônus daquele ano. Se o número é de 8%, estão olhando para um extra do salário; 16% é de dois meses. Então o que está no envelope é muito importante, e na loja de Oxford Street emblemática da parceria, parceiros, quase 2.500 deles, estão por toda parte: dezenas-profundo lotado em beleza no piso térreo, alinhados em escadas rolantes, pairando sobre as varandas no átrio."Este é o momento," disse Adrian Wenn de retratos, luzes e espelhos. "Este é o momento quando tudo o que você fez, a contribuição que você fez, quando tudo vier para casa. Espero que seja uma boa. Tenho um casamento para pagar." É uma boa. Frank souza da mobília (escolhida porque ele fechou maior única venda a loja está do ano passado, em £50.000) lágrimas aberto o envelope como a multidão montada contagem regressiva. Ele detém o cartão triunfalmente alto: 15%. "Magia", chora Lee Bowra de childrenswear. "Absolutamente brilhante. É nosso depósito completo. Podemos comprar uma casa.

Ergebnisse (Portugiesisch) 2:

t é apenas antes da hora de abertura no dia bônus no John Lewis e, boy, estamos animado. Cima e para baixo o país, as 69.000 pessoas que trabalham para varejista favorito da nação estão reunidos, impaciente. Na sede em Victoria, em Londres, em 28 John Lewis lojas de departamento de Southampton para Aberdeen, 223 Waitrose supermercados de Plymouth para Norwich, o ritual é o mesmo: um membro da equipe especialmente escolhido ( "parceiro" na JL-fale) abre um envelope e lê um número.

O número será uma porcentagem. Durante a última década ou assim, ele variou de 9% a 22%. É a percentagem do seu salário que cada funcionário John Lewis, do presidente executivo para check-out operatório, leva para casa como bônus desse ano. Se o número é de 8%, eles estão olhando para pagamento de um mês extra; 16% é de dois meses. Então, o que está no envelope é muito importante, e na flagship store Oxford Street da parceria, os parceiros, cerca de 2.500 deles, estão por toda parte: aglomerado dezenas de profundidade em beleza no piso térreo, alinhou nas escadas rolantes, que paira sobre as varandas em o átrio.

"Este é o momento", diz Adrian Wenn de imagens, luzes e espelhos. "Este é o momento em que tudo o que fez, a contribuição que você fez, quando tudo chega em casa. Espero que seja uma boa. Eu tenho um casamento para pagar." Um bom que é. Frank d'Souza, desde móveis (escolhido porque ele fechou maior venda única da loja do ano passado, a £ 50.000) rasga o envelope como a multidão reunida faz a contagem regressiva. Ele detém o cartão triunfante alta: 15%. "Magic", grita Lee Bowra de childrenswear. "Absolutamente brilhante. Esse é o nosso depósito completo. Nós podemos comprar uma casa.