Is John Lewis the best company i n Britain to work for?by Jon HenleyIt Übersetzung - Is John Lewis the best company i n Britain to work for?by Jon HenleyIt Spanisch wie soll ich sagen

Is John Lewis the best company i n

Is John Lewis the best company i n Britain to work for?
by Jon Henley
It is owned by its employees - or partners 20
- who have a say in how it is run and
receive a share of the profits. Surely
this is the way every organis{//ion
by someone who really knows what
they ' re t a l k i n g about a n d , most
unusually of all. is eager to help.
U n l ike other high-street names,
5 should be ntn? John Lewis is owned by its employees.
lt's just before opening t i me on
bonus day at John Lewis and. boy. arc
we excited. Up and down the country,
the 69 ,000 people who work for the
10 nation's favourite retailer arc gathered,
impat ien t . A specially chosen staff
member opens an envelope and reads
out a number. Fifteen per cent. It's the
percentage of their salary that each
IS John Lewis employee takes home as
that year's bonus.
25 each of whom has a say in its running
and a share i n its profits. This is
Britain's largest example of worker
co-owners h i p . Its purpose is ''the
happiness of all its members. through
30 t h e i r wort h w h i l e and s a t i s fy i ng
employment in a successful business''.
''11 's a good company to work for."
says Pedro. a Waitrose* chef. "I didn't realise how good until I joined".
Employer-employee relations at Jhon Lewis, says Nicola McRoberts, "are completely different. They want you to be happy".
A veteran of five years, Kirsty Reilly, in womenswear, speaks of the "passion and commitment" that come from "being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with".
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Mejor compañía en Gran Bretaña por la trabajar de John Lewis es la por Jon Henley es propiedad de sus empleados - o socios 20 -tienen algo decir en la forma en se ejecuta y reciben una parte de los beneficios. Duda de pecado,Este es el camino cada organis {/ / iones por alguien realmente sabe lo están hablando y, lo más inusual de todos. está dispuesto a ayudar.Nl U otros nombres de ike alta de la calle, 5 deben ser NTN? John Lewis es propiedad de sus empleados.De la TL, justo antes de la apertura de TI sobre mi día de bonificación en y John Lewis. chico. arcoExcitado nos. Arriba y abajo del país,el 69, el de 000 personas Ninis para arco minorista favorito de la nación se reunieron 10, Ien IMPAT t. Un equipo especialmente elegidoheces de y de miembro abre las Naciones Unidas sobre las Naciones Unidas número. Quince por ciento. Es elporcentaje de su salario cada uno es John Lewis empleado se lleva una casa como bono de ese año. 25 cada uno de los cuales tiene algo decir en su funcionamiento y una parte de sus beneficios. Este esel mayor ejemplo de trabajador de Gran Bretaña de la cadera co-propietarios. Su propósito es '' lafelicidad de todos sus miembros. un través de30 de sus hwhile mosto y fy satis iación empleo en un negocio de éxito ''. '' 11 ' una buena empresa para trabajar. " dice Pedro. Waitrose ONU * chef. " No me di cuenta lo bien hasta que me uní ". Las relaciones entre empleadores y empleados un Jhon Lewis, dice Nicola McRoberts, "son completamente diferentes. Ellos quieren seas feliz ".Un veterano de cinco años, Kirsty Reilly, en ropa de mujer, habla de la"pasión y compromiso"provienen de"ser contratado, porque tiene un interés común en asegurarse de funciona para usted y para las personas con las trabaja".
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John Lewis es la mejor compañía en Gran Bretaña por la que trabajar
por Jon Henley
es propiedad de sus empleados - o socios 20
- que tienen algo que decir en la forma en que se ejecuta y
reciben una parte de los beneficios. Sin duda,
este es el camino cada organis {// iones
por alguien que realmente sabe lo
que están hablando y, lo más
inusual de todos. está dispuesto a ayudar.
U nl ike otros nombres alta de la calle,
5 deben ser NTN? John Lewis es propiedad de sus empleados.
De la TL, justo antes de la apertura de TI sobre mi
día de bonificación en John Lewis y. chico. arco
Nos excitado. Arriba y abajo del país,
el 69, 000 personas que trabajan para el
arco minorista favorito de la nación se reunieron 10,
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miembro abre un sobre y lee
un número. Quince por ciento. Es el
porcentaje de su salario que cada uno
es John Lewis empleado se lleva a casa como
bono de ese año.
25 cada uno de los cuales tiene algo que decir en su funcionamiento
y una parte de sus beneficios. Este es
el mayor ejemplo de trabajador de Gran Bretaña
de la cadera co-propietarios. Su propósito es '' la
felicidad de todos sus miembros. a través de
30 de sus hwhile mosto y fy satis iación
empleo en un negocio de éxito ''.
'' 11 'una buena empresa para trabajar. "
dice Pedro. Waitrose un * chef." No me di cuenta lo bien hasta que me uní " .
Las relaciones entre empleadores y empleados a Jhon Lewis, dice Nicola McRoberts, "son completamente diferentes. Ellos quieren que seas feliz ".
Un veterano de cinco años, Kirsty Reilly, en ropa de mujer, habla de la" pasión y compromiso "que provienen de" ser contratado, porque tiene un interés común en asegurarse de que funciona, para usted y para las personas con las que trabaja ".
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¿Es John Lewis la mejor empresa en Gran Bretaña para trabajar?Por Jon HenleyEs propiedad de sus empleados o socios 20- que tienen algo que decir en cómo es correr yRecibir una parte de los beneficios.SeguramenteEsta es la forma en que cada organización {/ / ionPor alguien que realmente sabe lo queThey "re t a l k i n g a N D, masInusualmente de todos.Está deseoso de ayudar.U n l ike other high street names,¿5 deberan NTN?John Lewis es propiedad de sus empleados.Es justo antes de la apertura de T yo meDía extra en John Lewis y.Chico.ARCEstamos emocionados.Arriba y abajo en el país,El 69, 000 personas que trabajan para la10 nación comerciante favorito de arco se reunieron,Real ien T.Un personal especialmente seleccionadoMiembro abre un sobre y LeeUn número.El quince por ciento.Es laPorcentaje de su salario que cadaEs John Lewis empleado se lleva a casa comoDe que año es Bono.25 de cada uno de los cuales tiene algo que decir en su funcionamientoY una participación en sus ganancias.Esta es laMás grande de Gran Bretaña ejemplo de trabajadorCO - propietarios H I P.Su objetivo es" "La felicidad de todos sus miembros.A través de30 t h e I R Wort H W H I L E y S a t i s Fy i ngEmpleo en un negocio de éxito ""."" 11 "s una buena empresa para trabajar ".Dice Pedro.Un Waitrose * chef ".No me di cuenta de lo buena hasta que se unió a ".Las relaciones empleador - empleado en Jhon Lewis, dice Nicola McRoberts, "son completamente diferentes.Quieren que seas feliz ".Un veterano de cinco años, Kirsty Reilly, en ropa de mujer, habla de la "pasión y compromiso" que vienen de "estar comprometidos, porque tienen interés en asegurarse de que funciona, para ti y para la gente con la que trabaja".
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